强生宣告在华发动女人科学家专项奖学金项目

强生公司首席传达官施铭康:基业长青的人才战略
在三八国际妇女节降临之际,全球抢先的医疗健康企业 -- 强生公司宣告将旗下的“全球女人科学家专项奖学金”面向我国的优异女科学家。

上海2019年3月7日 /188bet注册/ -- 在三八国际妇女节降临之际,全球抢先的医疗健康企业 -- 强生公司宣告将旗下的“全球女人科学家专项奖学金”面向我国的优异女科学家。强生全球首席传达官、全球企业业务履行副总裁、全球履行委员会成员施铭康(Michael Sneed)拜访上海期间在复旦大学正式宣告了该音讯。

强生全球首席传达官施铭康与复旦大学新闻学院师生沟通
强生全球首席传达官施铭康与复旦大学新闻学院师生沟通

强生于2017年建立了该奖学金项目,旨在鼓励及促进科研范畴女人首领的开展,方案经过奖赏和赞助科学、技能、工程、数学、制作和规划等学科范畴中处在作业生涯关键时期的女人,为上述学科范畴培育更多优异人才。该奖学金项目将在以上各学科中每年在全球规模别离挑选一位已获得硕士及以上学历、现在担任助理教授,以及尚未在正规大学或规划院具有终身职位的女人进行为期三年、总额15万美元的资金支撑,以期激起相关范畴女人科研带头人的研讨热心,并为其引领未来的作业开展路途供给全力支撑。

左起强生我国区主席宋为群、复旦大学新闻学院教授孙少晶、强生全球首席传达官施铭康、复旦大学新闻学院副院长李双龙
左起强生我国区主席宋为群、复旦大学新闻学院教授孙少晶、强生全球首席传达官施铭康、复旦大学新闻学院副院长李双龙

强生公司建立130多年来,继续推动女人领导力项目,为女人供给多种资源和时机,为其更好地掌握职场和日子方针供给支撑。公司建立之初的14名职工中,就有8名女人。现在公司全球近14万名职工中,女人职工份额将近一半;公司总部的13名董事中,就有3名女人。

施铭康表明,“咱们愿意为优异的我国女人人才打造宽广的开展空间和途径。强生高度重视我国市场,跟着我国人口对医疗健康的需求日趋多样化,咱们信任我国将引领全球迈向一个愈加健康的未来。”

强生我国区主席宋为群答复学生发问
强生我国区主席宋为群答复学生发问

自1985年进入我国以来,强生已经在我国市场耕耘30多年,现在,强生在北京、上海、广州、姑苏、西安等90多个城市具有职工总数近1万人。强生在华每创立1个新的作业岗位,就能为其它作业直接发明7.8个作业岗位。

在华30多年来,强生在我国积极为女人供给一系列领导力提高方案,包含年度训练、轮岗、海外进修,参与商学院开设的女人领导力课程等,协助招引许多作业女人参加强生、获得杰出的作业开展并走向管理层。截止2018年5月,强生在华近万名职工中,女人份额超越50%,中高层管理者女人的份额到达47.7%。

人才是企业开展的内涵驱动力。我国有丰厚的人才储藏,许多科学、技能、工程、数学(STEM)范畴的优异科学家遭到高等教育,扎根我国,与这些根植我国的人才资源和才智储藏加强协作至关重要。强生高度重视我国市场,未来,强生将继续加强在华出资和立异研制投入,凝集和培育优异人才,为女人供给更宽广的作业开展途径,支撑我国医疗立异生态系统建造,一起建造健康我国。

音讯来源:强生(我国)出资有限公司
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关键词: 健康护理与医院